出戻り社員は謙虚であれ【出戻りで失敗しないために】

ビジネス

出戻り社員というのが増えているらしい。

私の知り合いにも何人かいる。

辞めてから会社の良さに気付くことはよくあるし、会社としても風土や理念が分かったうえで再入社するからミスマッチは起りにくい。

そんな中、勘違いしてる出戻り社員がいた。

最初に勤めていた頃は大して仕事も出来ないのに偉そうなことばかり言っていた。

「自分は有能なのにで何で認めてくれないんだ」と。

同僚が出世することに対してもゴチャゴチャ言っていた。

基本的に人のことをバカにしたり茶化す発言が多かった。

で、会社に飽きていきなり辞めた。

 

辞めた後はブラック企業に勤めてしんどくなったらしい。

生活費も底をついたようだ。

どうしても会社に戻りたいと泣きついてきた。

だが以前の仕事ぶりからすると正直必要ではない。

それでも社長は優しいので違う部署で採用することになった。

 

入社から数ヶ月後。

その出戻り社員は相変わらず会社に文句を言っている

自分の無能さを棚に上げて。

「自分は有能だから再び雇ってもらった」と思っているようだ。

その裏でどれだけの人が尽力しているのかも知らずに。

もう人として終わってるなと思った。

なぜここまできて謙虚になれないのか。
なぜここまできて感謝できないのか。
なぜここまできて自分の立ち位置を理解していないのか。

最初に入社したころならまだ許せたけど、それを分かった上で再入社して文句を言うってマジで意味が分からん。

 

私は出戻り社員肯定派だ。

冒頭に書いたように本人にも会社にもメリットがあるし、惜しまれながら退職した人が戻ってきたら周りも嬉しいだろう。

だが誰でもいいというわけではない。

出戻り社員として受け入れてもらうには謙虚になるか、態度はともかくバリバリ仕事して利益を出すかどっちかしかないと思う。

成果も出さずにウダウダ言ってたらそりゃ嫌われるわ。